RECRUIT新卒採用-募集要項-

応募資格	2019年3月 大学・大学院・短大・高専・専門卒業見込みの方 ※全学部・全学科対象
募集人数	1～5名程度 【直近の採用実績】 2018年度：3名 2017年度：2名 2016年度：4名 2015年度：6名 2014年度：5名
仕事内容	セールス（ネット広告の企画営業、コンサルティングなど） プランナー（自社サイトの運用、データ分析など） デザイナー（webデザイン、UI・UX設計など） webエンジニア（システム開発、サービス企画立案など） インフラエンジニア（サーバー設計・構築、管理・監視など）
勤務地	東京本社／東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル3階　→地図
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間） ※営業職以外の職種は、9:00～18:00（実働8時間）に変更可能。
評価・報酬	給与 190,000円＋諸手当 ※残業代全額支給 ※想定年収300万～350万（2018年2月時点の実績） ※試用期間はありません。 賞与 年2回（6月・12月）。半期ごとに目標達成度を評価します。 昇給・昇格 年2回（1月、7月）。賞与評価、社内MVP受賞結果などを基準に昇給、昇格を実施します。 社内MVP制度
諸手当	時間外手当（全額支給） ※月平均時間外労働時間：29.08時間/2017年度実績 交通費支給（全額支給） 家族手当 役職手当 技能手当 インセンティブ（営業職）
休日休暇	完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 夏季休暇（3日）、年末年始休暇 有給休暇（初年度10日間） 慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 創業記念日休暇、誕生日休暇など
福利厚生	社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用可能 各種慶弔制度 産前産後・育児休業制度 退職金制度 勤続年数表彰制度 社内MVP制度 スキルアップ補助（資格取得や書籍購入の負担など） 健康診断 カーシェアリング補助 NO残業DAY、カジュアルDAY（毎週水曜日） フリードリンク制度（コーヒー、ウーロン茶など）
教育制度	内定者研修 新入社員研修 ビジネススキルアップ研修（新人、中堅、幹部などの階層別） インターネットスキルアップ研修 エンジニア研修 スキルアップに対する費用援助

FLOW採用の流れ

• 応募

  まずはこちらよりエントリーをお願いします。

• 会社
  説明会

  随時、会社説明会を開催しています。
  まずは当社のことをよく知ってくださいね！

• グループワーク

  緊張するかもしれませんが、自分らしく参加してください！

• 面接・その他

  面接は採用担当、現場担当、部門長、役員などが行います。
  また個人に応じて適性テストや座談会なども行います。
  ※落ち着いて熱意を伝えてくださいね！

• 内定

  おめでとうございます！
  採用担当より電話かメールにてご連絡いたします！

• インターン

  内定式以降、数回来社してビジネスマナー研修やスキルアップ研修等を行います。
  また実際の業務を先輩社員の元で経験してもらいます。

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